景城公司员工工作原则

景城公司员工工作原则

1. 认同企业文化原则
2. 信任原则（信任别人，值得信赖两方面，做个有诚信之人）
3. 将心比心原则（无论哪个职位都需要此点，站在对方立场考虑问题，要有责任心）
4. 双赢原则（凡事都需双赢，不要有占便宜的思想）
5. 轻重缓急原则（要事第一）
6. 立即执行原则（遵循轻重缓急原则后，坚持能短时间做完的先做完，不留尾巴）
7. 及时回报原则（无论事情结果怎样，及时回报；过程出现与预期不一致，及时回报）
8. 计划原则（凡事要有计划、规划）
9. 统筹综合原则（善于综合利用时间）
10. 日事日毕，日清日高原则；（当日事当日毕、学习、总结、感悟）
11. 积极主动原则（不偷懒、不干私活，主动找事情做）
12. 分享原则（好的经验要分享，失败的教训亦可分享）
13. 自省原则（定期回想思考并总结）
14. 精心精意、注意细节 原则
15. 专业性原则（要具备职位所需基本能力及知识面，并持续学习最新知识，不断提升自己）
16. 合作原则（善于利用资源）