金秋十月，清风送爽，今天我们全司员工在此欢聚一堂，带着秋天金灿灿的喜悦，让我们用诚挚的热情为我们的祖国母亲送上深情的祝福。祝愿祖国国盛民强。国盛的最终目的只能是为民强，全国人民幸福安康才是祖国重要的责任与使命。而民强不单单是让部分政府官员或企业主富有，而是让全体人民富有，而富有并不是解决人民幸福和安康的唯一途径，更需体制合理，让人民能相对自由，轻松和心情愉悦舒畅。
国家是个大组织，各种单位例如公司、协会、政府部门等是中型组织，家庭则是小组织。国家的责任与使命是让人民幸福与安康，而公司与家庭作为中小型组织也同样担负该使命，为国分担，对于成年的我们就需自力更生。
不管是脑力还是体力，对于公司创造财富的作用是同等重要的，缺一不可。在财富分配方面，这个时代已然不单单是按劳分配，更按创造的价值分配。创造价值越多，分配自然越多。之前，我跟个别员工在单独谈话时提到了“创造价值”这个新的指引方向，今天我在这里在全体员工面前第一次正式提出“创造价值”这个理念。创造价值不单单是需要新的思想，新的理念，新的方向，新的技术，新的方法；对于我们普通大众而言更需精心精意的工作，有责任心的工作，高效率的工作，长时间日复一日的工作。天上可能会掉铁饼，但绝不会掉馅饼。真有馅饼掉下来，你也不能捡，你捡了，几乎100%的触犯法律。所以，对于我们普通大众，不等不靠，唯有自力更生才会解决我们自身以及家庭的幸福和安康问题，提升生活品质。
个人以及家庭幸福不单单是富有就可以，前面说过。除了体制还有我们的心态。我发现一个很有趣的现象：自行车后面做着的女性都是抱着前面骑车的男人有说有笑，而坐在小轿车里的多是紧绷着脸的怨女怨妇。穷有穷过，富有富过，都是过日子。而人，其实都是浮云，都是感觉。感觉好，一切都好。不管在一个国家还是在一个公司，除了尽快理解接受各种规章制度还需尽快适应，调整自己行为以及方向，端正心态。 凡事将心比心，将自己放在对方位置想想；要客观，不要锱铢必较，要放宽心。尽量不相互攀比，古语云：各有因缘莫羡人。
公司在国家现有政策许可范围内需最大限度的利用资源创造财富，资源包括：人力、财力、物力。而物力在此我们暂且理解为自然资源，而对于大多数公司而言，很难占有物力之便。而资源之中，人力为首。人才是公司的最大财富。景城环卫能拥有坚韧且有责任心的各位，我倍感骄傲。在这里提到的责任心，不仅仅是你对工作的一分责任，更重要的在于您对于您的家庭所尽的一份责任。我的骄傲来源于此。我们工作不单单为己，更多的是为整个家庭，为我们的父母，为我们的孩子，甚至为我们的兄弟姐妹们。不仅仅为你们骄傲，更有诚意感激，感谢在座各位为景城环卫的发展付出的一切。
面对着你们每一个人，我深感自己责任重大。因每个人背后都肩负着养家糊口的重担，而景城环卫的发展间接决定在座各位的发展，决定每个家庭的幸福和安康。我也希望各位都能踏踏实实，利用景城环卫这个平台发展自己，实现自己阶段性的梦想。我也相信在座各位在未来人生道路上有一个美好前程。
景城公司发展到今天，虽慢但稳，我们没有盲目求大而致过早死，而是一步一个脚印走到今天，由1人到几人到现在的接近100来人。景城环卫i有其独特文化及正确价值观，适者生存，浪淘尽千古风流人物，在座各位都是精英，都是最棒的。
公司不单单是让股东挣钱，我认为更重要的是要担负社会责任与使命：尽量好的提供平台，尽量多的解决就业，尽量多的为员工创富。公司更需要带领大家共同致富，为各位以及您家庭的幸福与安康做出应有的贡献，创造我们每一个人及家庭的美好生活与未来。
|
